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加入TWB的理由

        只要您有理想、有追求、勤于學習、敢于拼搏奮進,在TWB都能找尋到屬于您的一方天空。TWB致力于為員工提供公平、公正、公開的發展平臺金丰彩票登入,構建良好的職業生涯發展規劃和環境金丰彩票登入,以此證明我們是值得信賴和尊重的雇主!請加入我們,和我們一起成長金丰彩票登入、一起努力金丰彩票登入、一起創造美好的未來吧!

         一、長期的職業生涯發展規劃
         在通往成功的道路上金丰彩票登入,公司將一直與您同在金丰彩票登入,并見證著您的成長與發展。加入TWB,您將有機會獨立承擔大型的、具有重要發展意義的項目金丰彩票登入,這也是體現了公司對您的信任。我們始終堅信:未來在工作中的任何挑戰都將化為機遇,為您提供充分展示自己能力的舞臺金丰彩票登入。
         職員-主管-經理-總監-總經理

 
         工程師-高級工程師-專家-資深專家


         二、工作與生活的平衡
         在TWB,提倡工作與生活的平衡是公司一貫的宗旨。公司嚴格執行8小時工作制金丰彩票登入,并按照國家標準實行節假日休假制度。在工作中提升自己金丰彩票登入,在生活中獲得精神的愉悅金丰彩票登入,魚和熊掌兼得,才能有高效率、才能創造更大的成功金丰彩票登入。

         三、和諧的工作氛圍
         我們承諾: TWB將會一直秉持一視同仁的平等態度,保障員工安全與健康。我們的文化立足于過程發展,關注于結果表現金丰彩票登入,我們一貫確保員工的休息時間,在不違背公司發展目標的前提下,盡很大的努力為員工提供職業發展機會金丰彩票登入。
         具體表現為:
         員工安全與健康:
         1、提供防護眼鏡、防滑鞋等專業防護用品
         2、設有洗浴場所
         3金丰彩票登入、安排年度體檢
         4、安裝有中央空調,冬暖夏涼

         員工溝通與關愛:
         1、部門內、外溝通
         2、多彩多樣的員工活動:旅游、體育比賽、年夜飯等
         3、關心生病員工金丰彩票登入,按照需要給予適當崗位調整
         4金丰彩票登入、捐助體制:提供困難補助,不定期組織捐助活動 
         5金丰彩票登入、開通短信平臺,便于員工和公司之間的雙向信息傳達
         6金丰彩票登入、關愛關注離退休員工

         文化多元與融合:
         1、員工來自五湖四海
         2、人才培養、發展不受背景、性別、宗教信仰金丰彩票登入、地域等限制

         四、具有競爭力的、靈敏的薪酬機制
         TWB公司的整體薪酬體現了我們對員工以及未來的重大投入。公司每年都會根據權威市場調查數據金丰彩票登入,并結合公司業務發展戰略不斷地調節薪酬系統,以確保為員工提供有競爭力的薪資和福利金丰彩票登入。我們的薪酬體系金丰彩票登入,更立足于為員工創造主人翁意識、激發創造性思維的TWB新氛圍文化氛圍而建設金丰彩票登入。加入TWB公司金丰彩票登入,是您尋求機遇、效益和保障的理想選擇。 

         薪資結構:工資+多樣化的獎金
         我們認為工資是員工在入職時公司對其的定位,隨著服務年限逐年遞增金丰彩票登入。獎金是衡量員工績效的杠桿,他影響著員工的總收入水平金丰彩票登入,激勵員工為實現業務目標而努力。

         根據崗位對公司的貢獻度、員工的背景、市場水平等因素,我們為每位員工設置目標獎, 每季度進行績效考核,每個人的獎金和公司業績、團隊業績、個人業績掛鉤金丰彩票登入。
公司通常把跨部門的、較難解決的問題以項目的形式操作,鼓勵員工多做項目,多為公司解決問題金丰彩票登入,創造效益金丰彩票登入,每年公司拿出資金來獎勵做項目的員工。

         公司也拿出經費為在各類活動中表現出色的員工給予嘉獎,比如羽毛球比賽,攝影比賽,年會等活動。

         TWB公司還向廣大員工提供:
         1、生日禮物
         2、家庭日、國內旅游,部分表現優異的員工給予海外旅游機會
         3、報銷春節回家往返路費 
         4、設有長期服務獎
         5、各類活動獎金
         6、節日福利
         7、交通補貼、高溫補貼等
                                
         公司業績好的情況下,員工的福利也會增加,比如端午節金丰彩票登入、國慶節金丰彩票登入、春節的節日福利,迅速的反應機制讓員工第一時間感受到公司的經營狀況金丰彩票登入,充分體會與公司共享利益的理念。

 
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